2025. gadā biedrība “Riga TechGirls” piedzīvojusi līdz šim lielāko iesaisti. Tās rīkotajās programmās, darbnīcās un pasākumos piedalījušies 18,804 dalībnieku, kas ir par nepilniem 67% vairāk nekā 2024. gadā. Šis pieaugums apliecina sabiedrības vēlmi apgūt tehnoloģijas pieejamā un cilvēcīgā veidā, kā arī pieprasījumu pēc drošas, iedvesmojošas un iekļaujošas vides, kas sniedz iespēju profesionālai izaugsmei un karjeras maiņai digitālajā sektorā.
“Man ir patiess prieks redzēt, kā arvien vairāk cilvēku Latvijā apgūst tehnoloģijas un digitālās prasmes, jo tās kļūst par ikdienas nepieciešamību darbā un dzīvē. Mums “Riga TechGirls” komandā ir svarīgi radīt vidi, kur ikviens – gan iesācējs, gan cilvēks karjeras pārmaiņu priekšā, gan pieredzējis profesionālis izaugsmes procesā jūtas droši un atbalstīti. Digitālās prasmes palīdz atrast savu vietu jebkurā nozarē – no izglītības un mākslas līdz veselības aprūpei un valsts pārvaldei, finansēm un karjeras maiņas situācijām. Mums vēl jāturpina mazināt aizspriedumus par IT jomu, lai ikvienam būtu vienlīdzīgas iespējas izmantot digitālā laikmeta sniegtās priekšrocības,” norāda biedrības “Riga TechGirls” vadītāja Anna Andersone.
Biedrības populārākā izglītības programma “Iepazīsti tehnoloģijas” šogad pulcējusi vairāk nekā 7300 interesentu. Pavasara un rudens sesijās kopumā norisinājās 56 nodarbības, kuru kopējais apjoms sasniedza 83 akadēmiskās stundas, kopā 2025. gadā tika izsniegti vairāk nekā 1800 sertifikātu par pilnu kursa apgūšanu. Savukārt skolotājiem paredzētā profesionālās pilnveides programma “Cilvēcīgi par tehnoloģijām” šogad piesaistījusi 2798 pedagogus no 213 apdzīvotām vietām, kas ir par 30 % vairāk nekā iepriekšējā apmācību ciklā.
Visa gada garumā biedrība īstenoja arī citas nozīmīgas iniciatīvas. Tostarp pašmācības kursu “Google AI Essentials”, kas ar “Google.org” atbalstu deva iespēju plašākai sabiedrībai apgūt mākslīgā intelekta pamatus. Tāpat turpināta Mentoru programma, kas nodrošina sešus mēnešus ilgu individuālu atbalstu sievietēm, kuras vēlas uzsākt vai attīstīt karjeru tehnoloģijās. Šogad norisinājās arī ikgadējais “Women in Tech” hakatons, kas pulcē dalībnieces no visa reģiona, kā arī vasaras STEM skola meitenēm vecumā no 8 līdz 16 gadiem. Rudenī sākta arī sadarbība ar Valsts administrācijas skolu, izstrādājot jauno mācību programmu “DigiTilts”, kas iepazīstina publiskā sektora darbiniekus ar “start-up” pieeju un digitālās transformācijas procesiem. Paralēli tam organizācija regulāri piedāvāja iedvesmas un tīklošanās pasākumus, tostarp ikmēneša tikšanās, kas veicina pieredzes apmaiņu un stiprina kopienu.
Papildus vietējām iniciatīvām biedrība aktīvi iesaistījās arī starptautiskos projektos, tika aizvadīta jau otrā mācību programmu “Girls in Tech” Ēģiptē – izglītojoša programma, kuras mērķis ir stiprināt Ēģiptes sieviešu digitālās prasmes un veicināt viņu iesaisti tehnoloģiju nozarē. Projekta ietvaros biedrības pārstāvji dalījās pieredzē par karjeras attīstību, digitālajiem rīkiem un inovāciju domāšanu, paplašinot Latvijas zināšanu eksportu un veicinot sieviešu tehnoloģisko iespēju attīstību arī ārpus Eiropas.
