25. janvāris, 2020

Mobilly izstrādā darbinieku bonusu pārvaldības sistēmu

mobilly darbinieku bonusi

Lai veicinātu darbinieku lojalitāti un darbaspēka izdevumu samazinājumu uzņēmumiem, MobillyTX izstrādājis Latvijā unikālu darbinieku labumu mobilo aplikāciju, kas var būt pieejama ikvienam uzņēmumam mobilo maksājumu aplikācijā Mobilly. Tā paredz, piemēram, pusdienu, transporta, medicīnas un sporta pakalpojumu, kā arī dažādu pasākumu un citu ikdienas pakalpojumu apmaksu, izmantojot Mobilly mobilo maksājumu aplikāciju. Jaunais mobilā pakalpojuma risinājums tapis pēc tehnoloģiju un izklaides uzņēmuma Tet iniciatīvas un nepieciešamības saviem darbiniekiem nodrošināt inovatīvus un ērtus norēķinus par darbinieku labumiem.

Kā liecina uzņēmuma Fontes aptauja 2019. gadā, kurā piedalījās vairāk nekā 9000 IT nozares darbinieku, lielākie izaicinājumi darba tirgū šobrīd ir labāko darbinieku piesaiste un noturēšana. Darba alga ir tikai viens no galvenajiem faktoriem, kas motivē cilvēkus pievienoties un būt lojāliem kādam no uzņēmumiem. Arvien biežāk darba devēji piedāvā darbiniekiem dažādus papildu labumus un motivācijas programmas, radot elastīgu un individuāli pielāgotu darba vidi.

MobillyTX valdes priekšsēdētājs Valdis Bergs atzīst, ka “jaunā pakalpojuma izstrādes pamatā ir pieaugošā papildu labumu ieviešanas popularitāte uzņēmumos saviem darbiniekiem, ko veicina arvien sīvāka konkurence par talantu piesaisti un noturēšanu. Izveidojot jauno aplikāciju, mēs nodrošinām gan lielisku ikdienas pakalpojumu darbiniekiem, gan efektīvu labumu pārvaldības rīku uzņēmumiem, gan papildu biznesa instrumentu ēdināšanas un citām pakalpojumu sniegšanas vietām. Paredzu, ka darbinieku motivācijas un labumu programmu nozīme darba tirgū turpinās pieaugt.”

Aplikācija piedāvā darbiniekiem vienkāršus norēķinus uzņēmuma iemīļotākajās ēdināšanas vietās, vilcienos un autobusos, autostāvvietās, degvielas uzpildes stacijās un citur, izmantojot Mobilly maksājumu aplikāciju. Uzņēmumam aplikācija nodrošina ātru un efektīvu darbinieku papildu labumu pārvaldi, kā arī būtiski atvieglo grāmatvedības datu apstrādi un atskaišu sagatavošanu.

SIA valdes locekle, Cilvēku un vides dienesta direktore Ingrīda Rone: “Tet grupas uzņēmumu darbiniekiem jau astoņus gadus ir labumu izvēles programma Tet+, kas dod iespēju katram pašam izvēlēties to, kas vislabāk nodrošina viņa vajadzības un vēlmes: sporta un skaistumkopšanas pakalpojumus un preces, izglītības seminārus un kursus, ceļojumus, pusdienu apmaksu, sabiedriskā transporta vai degvielas izmaksas, tehnikas iegādi un daudzas citas iespējas noteiktas summas ietvaros. Kopā ar MobillyTX ieviešot norēķinus par labumiem ar mobilās lietotnes palīdzību, ir izdevies Tet+ programmas lietošanu padarīt gan vienkāršāku darbiniekiem, gan finansiāli izdevīgāku uzņēmumam. Jaunā ir ērta un intuitīva lietošanā. Paldies MobillyTX komandai – kopīgā radīšana, dizainēšana un sadarbība bija lieliska! Prieks par paveikto, jo grupas uzņēmumu darbiniekiem pieejams šobrīd modernākais norēķinu risinājums, kas atbilst visām normatīvo aktu prasībām un ir saskaņots arī ar ieņēmumu dienestu.”

Darba devēji, izmantojot likumā “Par iedzīvotāju ienākuma nodokli” noteikto, vienam darbiniekam gada laikā drīkst apmaksāt ēdināšanas izdevumus līdz pat 480 EUR apmērā (vidēji 40 EUR mēnesī). Par šīm izmaksām uzņēmumam nav jāmaksā darba spēka nodokļi ‒ sociālais nodoklis un iedzīvotāju ienākuma nodoklis. Tādējādi gan darbinieki, gan uzņēmumi līdzās ērtākai pakalpojuma izmantošanai iegūst arī papildu finansiālu labumu. Darba devēju ietaupījums, apmaksājot ēdināšanas izdevumus, iespējams līdz pat 45% gadā, salīdzinot ar tāda paša apjoma piemaksu pie darba algas.

Jaunā aplikācija piedāvā norēķinus jau vairāk nekā 40 vietās Rīgā, arvien paplašinot sadarbības partneru un norēķinu iespēju loku. Mobilly aplikāciju šobrīd izmanto jau vairāk nekā 260 000 fizisko personu un vairāk nekā 6000 juridisko personu visā Latvijā.

Padalies ar šo ziņu sociālajos tīklos

Jānis Alksnis

Esmu moderno tehnoloģiju entuziasts ar ilggadēju un plašu pieredzi dažādās informāciju tehnoloģiju jomās, ar savu skatījumu uz lietu kārtību.

Spiediet šeit, lai atstātu komentāru

Vieta komentāram


Piedāvātais serviss ietver diskusijas un komentārus, kas atļauj mijiedarboties lietotājiem. Vietnes autors nekontrolē ziņojumus, informāciju un failus, kas tiek piegādāti ziņojumu dēlim. Lietojot šo servisu Jūs piekrītiet sekojošiem noteikumiem:

  • Jūs nedrīkstat traucēt citus lietotājus, saskaņā ar LR civillikumu.
  • Aizliegts nosūtīt, publicēt jebkāda veida nelikumīgu, draudošu, aizskarošu, apmelojošu, neslavu ceļošu, neķītru, vulgāru, pornogrāfisku, zaimojošu un piedauzīga rakstura informāciju t.s. bildes.
  • Jūs nedrīkstiet nosūtīt, publicēt informāciju, programmas vai jebkāda veida materiālus, kas aizsargāti ar LR likumu par autortiesībām.
  • Aizliegts nosūtīt, publicēt datus, kas var saturēt datorvīrusus vai arī datus, kas var saturēt kaitīgas komponentes.
  • Jūs nedrīkstiet nosūtīt, publicēt materiālus, kuriem ir komerciāls raksturs, ja tā nav iepriekš saskaņota ar vietnes autoru.
  • Vietnes autors neatbild par rakstu komentāru saturu un aicina lasītājus būt tolerantiem, iztikt bez rupjībām un saglabāt elementāras pieklājības normas.
  • Vietnes komentāros ir aizliegta jebkāda veida politiskā reklāma un aģitācija. Šī noteikuma neievērošanas gadījumā var tikt liegta iespēja pievienot komentāru uz nenoteiktu laiku.

Noteikumu neievērošanas gadījumā:

  • Bloga autors patur tiesības dzēst lasītāja komentārus un liegt pieeju blogam, kā arī bloga autors patur tiesības izmantot komentāru saturu pēc saviem ieskatiem.

Ja netiek ievēroti augstāk minētie lietotāju noteikumi, tiek uzskatīts, ka ir pārkāptas autora tiesības un atkarībā no pārkāpuma rakstura vai sekām pārkāpējs saucams pie likumā noteiktās administratīvās vai kriminālās atbildības.

lvLatviešu valoda